中坚干部的职责、角色认知及作法(ppt38)

中坚干部的职责、角色认知及作法

一. 破冰
二.改变就在一瞬间
 你希望成就什么事？希望成为什么人？
为什么有些人的收入是你的一倍、五倍、十倍甚至一百倍；难道他们真的比我们聪明那么多吗？如果我们   没做错什么事； 到底他们做对了什么事！！？『成功有方法；失败有原因！』
三、管理干部八项基本自我要求
    1、自动面对困难工作寻求解决方法
       ２、如何使部属的力量发挥到极点
       ３ 、工作安排迅速,不浪费宝贵时间
       ４、随时以数字来判断事物是否合理性
       ５、具备创造及改善力才能在新时代生存
       ６、不断地自我进修及启发能力
       ７、积极采取行动
       ８、了解(目的&问题&价值)意识行动

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