经理人的自我管理与行为规范(ppt 36页)

经理人的自我管理与行为规范目录:
第一单元    角色认知
第二单元    有效沟通
第三单元    行为规范

 

经理人的自我管理与行为规范内容简介：
    经理人的职业化，是以企业的经营管理为职业的人，以自己的“人力资本”同企业的实有资本结合起来，在推动企业发展的过程中，达到自我价值不断保值增值的目的。
    职业经理人的价值，就是确保企业资本在既定的战略框架内的增值。企业的各级各类干部作为实际的职业经理人，都有一个在实际的生产经营过程中确保企业资产保值增值的任务。
    角色，是一个人在一定的社会群体中所处的地位和所能发挥的作用，它具有相当的客观性。角色认知则是这个人对自己所处地位与所能发挥作用的一种认识，带有相当的主观性。
 

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