人事异动管理制度(DOC 7页)

目    录

第一章 总则 1
第二章 权责 1
第三章 员工职务变迁 1
第四章 员工部门间调动 1
第五章 附则 2
附录一：人事异动审核权限表 3

 
第一章 总则
第一条 制定本制度目的与范围
• 目的：为明确人事异动作业流程，加强公司人力资源的管理
• 适用范围：本制度适用于集团公司所有员工
第二条 相关定义
• 人事异动：公司员工的职务变迁（升职、降职），员工部门间调动及其他变动事项
第二章 权责
第三条 人力资源部负责员工人事异动的受理，执行，其他相关部门协助

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