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知识经济背景下的人力资源管理变革(doc 75页)

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企业变革
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知识经济,经济背景,人力资源管理,管理变革
知识经济背景下的人力资源管理变革(doc 75页)内容简介
第一章  知识经济与智力资本概述
第一节  知识经济的含义与演变
    在知识经济概念形成的过程中,出现过各种不同的定义。本文采用经济合作发展组织(OECD)《以知识为基础的经济》 一文中给出的定义:直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济,作为讨论的基础。这个定义概括了知识在新经济型态中三种角色。第一,知识作为一种投入,与传统的生产要素,如劳动力和实物资本一起直接参与价值的创造;第二,知识作为一种生产要素,参与社会财富的分配;第三,知识作为一种产品,供人们消费或投入再生产过程。因此,知识经济实际上应称为“基于知识”(knowledge-based)或“知识驱动”(knowledge-driven)的经济。
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