企业管理新思路与方法的综合练习题(doc 7页)

企业管理新思路与方法的综合练习题内容摘要：
一、 选择题：
1.“双因素理论”所说的双因素是指“预防因素”和“激励因素”。
古典管理理论是建立在---基础上的，行为科学理论以----作为理论的出发点，现代管理理论是以-----作为基础的，而到了80年代，企业管理理论是建立在--------基础上的。
（1）“经济人”假说 （2）“社会人”假说 （3）“决策人”假说 （4）“复杂人”假说
2.1911泰勒发表--------一书，标志着管理学的创立。
（1）《计件工资制》 （2）《工场管理》 （3）《科学管理和方法》 （4）《科学管理》
3.马克思?韦伯分析了作为组织运行基础的权力。他将权力分为----、--------和--------。
4.被授予1978年度诺贝尔经济学奖的管理学是----------
（1）F．W．泰勒 （2）戴维?麦克利兰 （3）切斯特?巴纳德 （4）赫伯特?西蒙
5.判断多元化的重要标志之一，是企业主导产品的销售额低于该企业销售总额的一定比例，这个比例一般在------左右。
（1）50% （2）60% （3）70% （4）80%
6.我国的长虹集团原来以生产彩色电视机为主，后来扩展到电冰箱、空调、VCD，这属于：（1）横向多元化 （2）纵向多元化 （3）多向多元化 （4）非相关多元化
7.我国企业多元化经营需要考虑的制约因素有：（1）资本结构 （2）外部环境 （3）企业管理水平 （4）技术水平
8.从评估角度看，无形资产可以分为：
（1）知识产权类 （2）专利类 （3）公共关系累 （4）其他类
9.名牌商标的含金量计算中，应包括：
（1） 广告费 （2）产品培育费 （3）产品开发费 （4）产值
10.CIS系统包括：
（1）MI （2）VI （3）CI （4）KI
11.ISO组织关于环境管理的企业标准是：
（1） ISO900系列 （2）ISO15000系列 （3）ISO10000系列 （4）ISO14000系列
12.适用于具有法人资格的国有企业的厂长经理的薪金制度是：
（1）月薪制 （2）周薪制 （3）年薪制 （4）固定奖金制
13.在买断工龄问题上，对于费用测算，我国企业需要注意哪些因素：
（1） 平均连续工龄 （2）职工连续工龄 （3）年工资额 （4）企业工资增长率
14.所谓“三零“管理，就是：
（1）“零缺陷”、“零遗憾”、“零问题”
（2）“零起点”、“零缺陷”、“零问题”
（3）“零缺陷”、“零起点”、“零突破”
（4）“零起点”、“零水平”、“零成绩”
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