经理人权力的主人仆人.doc9

经理人：权力的主人与仆人
费尔南多·巴托罗梅、安德列·劳伦特合著
1986年11/12月
当员工收回对工作的承诺和投入，或者对其老板、下属和其他人的不满加深、泛滥时，这并不是因为老板嗜权，或者是下属天生长有反骨。冲突与误解通常是由权力的差别而起的。许多经理人看不到他们对待下属和上司的态度都同样因为等级的差别而被扭曲了。因为他们是权力的主人和奴仆，人们或许期待他们能将其某一种角色的经验转移到另一种角色中。但实际上，很少经理能够做到将他们作为上司与作为下属的经历联系起来考虑，或因此而改变他们的行为。
  经理人：权力的主人与仆人 费尔南多·巴托罗梅（Fernando Bartolome）安德列·劳伦特（Andre Laurent） 1986年11-12月号

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