团队文化概述（DOC 32页）

【团•队之道】 生而渺小，抱团奋斗，关键就是要让抱
【团队之道】 "想”的再多再美好，如果不付诸于行
【团队之道】 “工作狂”的一个重要特点就是能够让
【团队之道】 公司团队管理者要想灌输敢想敢做的企
【团队之道】 再美丽的蓝图，如果不亲自动手构筑，
【团队之道】 决不拖延，立即行动，这样才会让我们
【团队之道】 勤于积累，抱团生存，关键就是要我们
【团队之道】 只有拥有一群每天都要求自己进步一点
【团队之道】 团队荣誉能够给我们带来强大的奋斗动
【团队之道】 在团结中提升公司团队效率，就是要让
【团队之道】 在这个物欲横流的年代中，要想创建一
【团队之道】 对于想要构建一支高效团队的企业来
【团队之道】 懒惰成性，贪图安逸，这只会让我们变
【团队之道】 成功的企业首先一定是拥有优秀的公司
【团队之道】 有强烈责任感的公司团队成员，会对工
【团队之道】 每一个人都希望得到肯定与赏识，这一
【团队之道】 没有完美的个人，只有完美的团队，关
【团队之道】 真正热爱工作的公司团队成员，一定会
【团队之道】 真正高效的公司团队，都是分工明确，
【团队之道】 索尼创始人盛田昭夫说："如果想进入
【团队之道】 要想打造一支强势的公司团队，就应该
【团队之道】 退路从来都不是生路，往往在我们被
【团队之道】 毛泽东说：“一个人做点好事并不难， 难的是一辈子做好事。
”同样，我们在一段时间内保持勤奋的 工作劲头很容易，
可是一辈子都要保持勤奋的工作劲头就很 难。因此，我们要想曰复一日年复一年地保持勤奋的工作劲
头，关键就是要下定决心，保持强大的毅力。
【团队之道】 隐忍不是后退，而是以退为进；隐忍是 避其锋芒，
忍得一时之气。所以，公司团队要想取得常人所 不能取得的业绩，就必须忍常人所不能忍。
【团队之道】能否积极主动地对待工作，是一名公司
一寸光阴一寸金，做一个掌控时间的高手，才会让我们 成为优秀的公司团队成员，
因为我们总是能够保证在有限的 时间内做出不错的成绩，为企业的高效运转提供业绩的支持。
所以说，一个高效的公司团队，肯定有一群掌控时间的高手。
不做被动服从的团队成员
不断改进自己的工作，让自己成为经验丰富、操作熟练的 "团队翘楚”。这样，
他们不但不会使工作更轻松，而且能够 取得意想不到的成就。所以说，爱工作，
就是爱自己，就是 对自己负责，更是对公司团队负责。
不给自己留任何一条退路
..............................