社会责任SA8000管理系统程序(doc 53页)

社会责任SA8000管理系统程序目录：
一、 前言
二、 公司简介
三、 公司组织构架图
四、 童工
五、 强迫性劳动
六、 健康与安全
七、 组织工会自由和集体谈判的权力
八、 歧视
九、 惩戒性措施
十、 工作时间与休息时间
十一、 薪酬
十二、 政策
十三、 管理审查
十四、 规划与实施
十五、 对供货商的控制
十六、 处理虑与采取矫正行动
十七、 对外沟通
十八、 查证管道
十九、 记录

 

社会责任SA8000管理系统程序内容摘要：
　　SA8000（社会责任）管理系统手册是我公司建立和实施管理系统，是发展，维持及实施相关政策的管理方案，是为控制我公司社会责任及安全卫生损失而建立的；是改善本厂作业环境，劳动条件，加强劳动保护，维护社会责任的指导性文件，其政策与实务是绝对符合标准要求和相关法规规定的。
　　SA8000（社会责任）管理系统手册是根据SA8000实施及内容审核及参照ISO9001-1994质量管理标准系统，ISO14OO-1996标准的环境管理系统，BS-8800-1996标准样式的职业健康与管理要求，当地相关法律法规编写的。此手册不受产业、公司规模限制，具有普遍性和适用性，社会发展和国际社会的要求日趋完善，推行SA8000管理系统能改善与工人及相关利益团体的关系，提高企业形象及声誉，能增强员工的向心力、凝聚力和公司的竞争力。

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