日化行业PTT国际专业讲师培训教程(ppt 203页)

日化行业PTT国际专业讲师培训教程目录：
一、PTT的核心宗旨
二、PTT的知识面
三、PTT的目的目标过程要领及收获
四、PTT的目的
五、PTT的目标
六、PTT的过程
七、PTT的要领
八、培训师的最高境界
九、当我们同在一起
十、学习PTT的四个重点
十一、..........

 

日化行业PTT国际专业讲师培训教程内容提要：
学好PTT的特点
投入多少、收获多少
老师的建议：
1、把现场建设成为一个精诚团结的基地（行动）
2、全情投入到PTT培训中来（作为讲师应该了解“投入多少、收获就有多少” ）为了学习的质量和现场的气氛，请大家全力配合。
3、既然“投入是收获的保证”，就请大家共同参与到培训中。我会带领大家一起来操作，通过操作让大家认识到自己的技巧、认识自己要的目标。（如果你不投入，你会感觉到已经看的非常非常透彻，就象某年给“美的空调”讲《目标管理》的场面和结果……）（培训不需要：人在、形在、意不在）
……

太阳底下没有新鲜事排列组合就是创新
很多事情的本身就是很简单，做老师不需要你用100%的时间去研究，你只要能做到将你知道的、学到的、收集到的、联想到的和学员所需要的编排在一起，再用你专业的表达水平表达出来，你就是一位很出色的讲师、培训师了。
就需要我们不断的将过去所有的知识进行组合和重新排列。
……

主观看法：
在有种族歧视的国家，多民族混杂在一起，每个人对别人的印象都根据“他”的肤色和群体状况来决定。
来到白人中，这个人非常优秀、很好学、聪明、友善、乐于助人，但白人看黑人总是改不掉主观的看法。总是认为：周围有很多黑人经常打架偷盗甚至当街抢劫还吸毒这些主观的看法会被积累在一起来影响他的心情。今天这个黑人非常的好，但是白人不这么认为，因为别人的看法是主观的，虽然黑人很客观的表现了，也没能够太多的改变别人的看法。

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