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如何实践中国式管理(doc 22页)

所属分类:
激励与沟通
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相关资料:
实践,中国式管理
如何实践中国式管理(doc 22页)内容简介

如何实践中国式管理目录:
第一讲 究竟有没有中国式管理 
第二讲 中、美、日的管理哲学有何不同 
第三讲 中、美、日管理各有什么特性 
第四讲 中国人变动中有哪些不变的特性? 
第五讲 怎样因应中国人的特性来管理 
第六讲 到底怎样才能安人 
第七讲 经权配合怎样才能合理 
第八讲 中国式管理的M理论是什么 
第九讲 M理论的实施架构是什么 
第十讲  情、理、法的双轨运作是什么? 

 

如何实践中国式管理内容简介:
    有人认为没有——管理就是管理,没有中国式、美国式、日本式的区别,只有有效和无效的区别。所以说没有中国式管理。有人认为有——管理离不开文化,各国的文化背景不同,管理当然就不同。所以说有中国式管理。谈中国式管理,不是为了标新立异。因为标新立异是为了表示不一样,这没有什么价值。谈中国式管理,对人来讲应该是最高的智慧,这样才有收获。


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