应用管理心理学(ppt 53页)

演化心理学看管理的迷思：
1.职场上的男女差异,完全是受到文化洗脑的影响
2.理性决策和不情绪化,在职场中是应该的
3.没有领导者我们也能相处
4.只要给予适当的训练和经验,任何人都可以成为有效的领导者
5.我们可以创造出没有阶级的组织
6.大多数人都讨厌冒险并抗拒改变
7.群体之间的冲突可被消弭
8.只有女人和不满者才乐热衷耳语八卦

一般人对待情绪态度的三种模式
1.  自觉型:非常清楚自己的情绪状况,自主性强,进退得宜,心理健康,乐观向上
2.  难以自拔型:常觉得被情绪淹没,无力逃脱,情绪善变而不自觉.
3.  逆来顺受型:很清楚自己的情绪,但逆来顺受,不求改变.

EQ 高手的特质：
   良好的内在修养
   平和的处世态度
   真诚待人
   幽默
   热忱

..............................