激励理论及其应用培训教材(PPT 64页)
激励理论及其应用培训教材(PPT 64页)内容简介
激励概述
激励理论
激励实践
激励的涵义
激励的理论层次
激励的基本要素
激励的功能
马斯洛基本论点
经济进步的“布登勃洛克动力”
思考:如何针对需要层次理论,
采取相应的激励措施?
对管理实践的启示
2.奥尔德弗的ERG理论
ERG理论的基本观点
3.激励---保健理论
保健因素与激励因素
4. 成就需要理论
成就需要理论的应用
(二)过程型激励理论
公平理论
公平理论--横向比较
公平理论—纵向比较
激励理论的整合模型
激励理论的应用
(一)激励对象的特征
(二)激励的基本原则
一、中国古代的激励方法
二、西方管理理论提出的激励方法
方法之一:“葫萝卜加大棒”
方法之二:满足“社会人”的需求
方法之三:“寻找人的自我实现”
方法之四:多种激励方法并用
(三)激励的策略、技巧
激励手段
激励的境界
..............................
激励理论
激励实践
激励的涵义
激励的理论层次
激励的基本要素
激励的功能
马斯洛基本论点
经济进步的“布登勃洛克动力”
思考:如何针对需要层次理论,
采取相应的激励措施?
对管理实践的启示
2.奥尔德弗的ERG理论
ERG理论的基本观点
3.激励---保健理论
保健因素与激励因素
4. 成就需要理论
成就需要理论的应用
(二)过程型激励理论
公平理论
公平理论--横向比较
公平理论—纵向比较
激励理论的整合模型
激励理论的应用
(一)激励对象的特征
(二)激励的基本原则
一、中国古代的激励方法
二、西方管理理论提出的激励方法
方法之一:“葫萝卜加大棒”
方法之二:满足“社会人”的需求
方法之三:“寻找人的自我实现”
方法之四:多种激励方法并用
(三)激励的策略、技巧
激励手段
激励的境界
..............................
用户登陆
激励与沟通热门资料
激励与沟通相关下载