员工福利管理制度(doc 2页)

员工福利管理制度内容提要：
主旨：为创造公司员工福利，增加公司人员之福利与利益，特订定本办法。
说明：
第一条、为配合公司发展需要，增进员工积极性，由公司制定本办法
，并由总务部门代理执行。
第二条、公司员工福利事业，乃基于平等、公平与论功行赏为原则，每一位员工皆享有公司员工福利管理办法的权益。
第三条、公司员工福利包含食、衣、住、行、育、乐、学习、保健等范围，以上皆属于公司员工福利规划范围。

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