岗位聘任书管理规范(doc 7页)

岗位聘任书管理规范目录：
一、 岗位聘任书管理制度
二、 岗位聘任书管理制度
三、 公司岗位聘用书

 

岗位聘任书管理规范内容提要：
为规范公司岗位聘用管理工作，明确企业与职工双方的责任与权利，特制定本管理制度。
岗位聘用书管理遵循平等自愿，协商一致的原则，依法保护当事人（企业和受聘者）双方的权利。
凡与本公司签订劳动合同的职工，上岗前必须签订岗位聘用书。
岗位聘用书作为劳动合同的附件，一经签订与劳动合同具有同等法律效力。受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责，享受岗位相应待遇；企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核，实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条款内容，必须承担相应的法律责任。

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