酒店保安工作条例(doc 2页)
酒店保安工作条例(doc 2页)内容简介
保安工作条例内容提要:
某大酒店安全部是酒店安全管理的职能部门,是在酒店总经理领导下,对酒店安全工作负责的专业部门。按照“预防为主,保障安全”的工作方针。搞好酒店的安全管理工作,确保来店、住店宾客和员工人身财产安全;确保酒店财产安全,为酒店提供一个良好安全的经营环境。
同时安全部也是酒店的服务部门、是提高服务质量的一个重要的组成部分,每一个安全员在岗位的言谈举止同样反映了酒店员工的服务态度和精神面貌,为了使礼貌服务和安全职责有效的协调起来,特制定保安工作制度。
第1条:严格按照制定的时间上下班。不迟到,不早退,不旷工。未经部门负责人批准,不得以任何借口终止工作和脱离岗位。如有急事或因病不能到岗,应用电话及时报告部门。无故旷工按照酒店规定处理。
第2条: 值岗期间工作认真,面带微笑;说话和气有分寸;举止稳重,注意礼貌,站立服务;遇到宾客主动问好,主动让路等。
第3条:遵守纪律,执行制度。服从领导,听从指挥。服从岗位调动。
第4条:工作态度要端正,无论是常规值勤还是正常工作,尽心尽职尽责。
第5条:工作时间要保持安静,不大声喧哗。接听电话时,讲究礼貌,语调温和。
第6条:要坚守岗位,不得脱岗、串岗、扎堆聊天,工作时间不得饮酒或酒后上岗。禁止在工作时间办理个人私事,不得从事与岗位无关事宜(如:下棋、打扑克等)。
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某大酒店安全部是酒店安全管理的职能部门,是在酒店总经理领导下,对酒店安全工作负责的专业部门。按照“预防为主,保障安全”的工作方针。搞好酒店的安全管理工作,确保来店、住店宾客和员工人身财产安全;确保酒店财产安全,为酒店提供一个良好安全的经营环境。
同时安全部也是酒店的服务部门、是提高服务质量的一个重要的组成部分,每一个安全员在岗位的言谈举止同样反映了酒店员工的服务态度和精神面貌,为了使礼貌服务和安全职责有效的协调起来,特制定保安工作制度。
第1条:严格按照制定的时间上下班。不迟到,不早退,不旷工。未经部门负责人批准,不得以任何借口终止工作和脱离岗位。如有急事或因病不能到岗,应用电话及时报告部门。无故旷工按照酒店规定处理。
第2条: 值岗期间工作认真,面带微笑;说话和气有分寸;举止稳重,注意礼貌,站立服务;遇到宾客主动问好,主动让路等。
第3条:遵守纪律,执行制度。服从领导,听从指挥。服从岗位调动。
第4条:工作态度要端正,无论是常规值勤还是正常工作,尽心尽职尽责。
第5条:工作时间要保持安静,不大声喧哗。接听电话时,讲究礼貌,语调温和。
第6条:要坚守岗位,不得脱岗、串岗、扎堆聊天,工作时间不得饮酒或酒后上岗。禁止在工作时间办理个人私事,不得从事与岗位无关事宜(如:下棋、打扑克等)。
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