某公司奖罚规章制度(doc 4页)

某公司奖罚规章制度内容提要:
第六十七条 公司对在安全生产管理工作中成绩突出的单位和个人予以奖励，对违反本制度及有关安全生产法律、法规、标准、规范和相关规定的单位和个人予以处罚，对事故有关人员的责任予以追究。
第六十八条 奖励类别：
1、达标工程项目：公司安全生产综合评估等级为达标的工程项目。
2、地（市）级获奖项目：由地（市）级有关部门按一定程序评出的授予荣誉称号的项目（如：济南市安全文明优秀工地、西安市文明工地、合肥市安全文明工地等）。
3、省（部）级获奖项目：由省（部）级有关部门按一定程序评出的授予荣誉称号的项目（如：山东省安全文明优良工地、上海市施工现场标准化管理达标工地等）。
第六十九条 奖励范围
1、公司机关从事与安全生产管理有关的人员。
2、区域/专业公司机关从事与安全生产管理有关的人员。
3、项目部从事与安全生产管理有关的人员。
1、公司全年无三级以上重大生产安全事故；
2、公司全年发生一起负主要责任的因工死亡事故的，当年度达标工程项目的奖励减半；
3、公司全年发生两起及两起以上负主要责任的因工死亡事故的，当年度达标工程项目的奖励不予兑现。
（二）区域/专业公司机关
1、区域/专业公司全年无死亡事故，负伤频率不超标、无重大机械责任事故、无重大火灾、爆炸、有毒有害物质泄露事故，各项安全生产管理达标。
2、出现下列情况之一的，当年度达标工程项目的奖励减半：
A、安全生产管理机构及安全生产保证体系不健全。
B、安全生产责任不明确，责任制未逐级落实到位。
C、现场安全生产、文明施工不达标，安全措施经费不能满足安全生产需要。
D、劳务队伍的录用、管理不符合要求，未签订和落实安全生产合同（协议）。
E、因安全生产和文明施工管理不良被当地政府部门予以罚款、通报批评或责令停工整改，或被新闻媒体曝光。
F、各类安全生产报表、安全生产评估不及时、不准确、有遗漏，年度职业健康安全管理体系和环境管理体系监督审核时，严重不合格项超过两项。
（三）项目部
工程从开工至竣工，无死亡、重伤事故，无机械责任事故、无火灾、爆炸、有毒有害物质泄露事故，安全生产管理全面达标，并且做到以下几点：
1、项目部按规定配备了专职安全生产管理人员，项目经理及安全生产管理人员持证上岗。
2、各级管理人员的安全生产责任制考核合格，安全技术措施及安全技术交底内容得到有效落实。
3、按要求对从业人员进行了安全生产教育和培训，各种教育、培训记录资料真实、齐全、有效，教育和培训覆盖面达到100%。
4、定期组织安全生产检查，对事故隐患的整改及时，检查、整改记录资料真实、有效。
5、各类防护设施齐全、有效，安全投入及时、到位，现场具备安全生产条件。
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