企业文化管理制度(doc 6页)

企业文化管理制度目录：
第一章、总则
第二章、企业文化管理机构
第三章、企业文化理念管理
第四章、企业文化制度管理
第五章、企业文化器物管理
第六章、企业文化实施管理
第七章、附则

 

企业文化管理制度内容简介：
    为加强四川宏华石油设备有限公司(以下简称“宏华公司”或“公司”)的企业文化建设，塑造推动宏华公司发展的企业文化，鼓舞和激励集团员工，特制定本制度。宏华公司文化理念是指宏华公司的企业愿景、企业使命、核心价值观、经营哲学、管理思想等企业文化核心内容。
   宏华公司办公室是宏华公司企业文化理念管理的执行机构，办公室应充分调研国内外先进企业文化，总结宏华的经验和特点，研究制订符合宏华发展战略的企业文化核心理念。办公室在开展企业文化工作中，应深入实际调研分析，了解员工的思想动态，分析公司所处产业的特点，广泛听取子公司的意见和建议，提炼宏华企业文化的核心思想，使宏华公司的企业文化理念能够切合企业实际，对宏华公司的发展起到重要的推动作用。公司总经理办公会负责对宏华公司企业文化理念进行审议和确定；总经理办公会审议确定的宏华公司企业文化理念将作为宏华公司企业文化工作开展的依据。
   企业文化核心理念规范。该制度对企业文化核心理念进行了设计，是企业思想文化塑造的基础。企业员工行为规范。该制度对企业员工行为规范进行了设计，是企业行为文化塑造的基础。

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