恒安集团人事管理制度(doc 29页)

恒安集团人事管理制度目录：
第一章  总则
第二章  人事管理权限
第三章  聘用
第四章 新进员工报到及试用
第五章 任职规定
第六章 员工守则与工作纪律
第七章 员工着装及识别卡管理
第八章 待遇及薪资调整
第九章 薪资保密
第十章 工作时间与休假日
第四章 考勤规定
第五章 异常出勤管理（请假、加班与出差）
第六章 委托与授权........

 

恒安集团人事管理制度内容简介：
    为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。
    集团各部门总监在编制年度预算时，必须就本部门的组织发展方向提出下一年度员工的编制及招聘计划，对超出编制计划的，必须由首席执行官审批后方可录用。
    人力资源部将在内部及外部同时发布空缺岗位信息，收集相关的应聘材料。对于基本符合任职资格的公司在职人员，可优先考虑内部调整，在内部没有合适候选人的条件下，人力资源部开始组织对外招聘工作。

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