员工绩效考核管理制度(3个doc文件1个xls文件)

员工绩效考核管理制度目录：

第一章、绩效考核管理制度
第二章、员工绩效考评表（个性指标）
第三章、员工绩效考评表（共性指标）
第四章、绩效考评对象（总部）层级架构表

员工绩效考核管理制度内容摘要：

1.目的
相对合理地考核、评价全体职员的工作能力和工作绩效，激励先进，鞭策落后，督促各部门按期、按质、按量完成公司月度及年度经营目标，真正体现“多劳多得、少劳少得、优劳优得”的分配原则，逐步建立健全激励机制、约束机制和奖励机制，为实现公司战略目标奠定坚实的基础。
2.适用范围
本制度适用于公司总裁以下所有员工的月度考核、年度考核以及项目考核。

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