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消费者恶性投诉处理案例及技巧(9个doc)

所属分类:
消费者行为
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消费者恶性投诉处理案例及技巧(9个doc)内容简介

消费者恶性投诉处理案例及技巧目录:
一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧(一)
一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧(二)
一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧(三)
一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧(四)
一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧(五)
一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧(六)
一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧(七)
一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧(八)
一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧(九)

 

消费者恶性投诉处理案例及技巧内容简介:
一、处理问题的角度:四“不”,一“确认”。
1、不要苦累自己。
不管你怎么说,怎么在客户面前抱怨,消费者永远不买账,他不认识你,也不想认识你。他只知道你代表公司,你是某个公司的,是某个品牌产品的负责人。所以,使用如下用语是没有用的:“都是……部门的错,都是生产过程中……,”等等。
所以,顺藤摸瓜,安抚消费者,让消费者满意是第一位的。
不要老是想着节省费用,费用节省下来,与处理者本人没有直接关系,有可能会产生更坏的后果。
 省下费用的出发点,很可能导致你处理问题不顺利,被公司问责,最后担责任的还是你自己,与公司没有直接关系。
 自从人类发明人民币后,至今还没有用钱摆不平的事情。即使鸦片战争以来的历次不平等条约,无非是割地赔款。
攘内必先安外,记住顺序。先把外部问题(消费者)处理清,再把内部问题(请示费用流程)处理。因为内部问题永远比外部问题好处理。
在自己权限范围内,大胆处理,原则先评估“麻烦”,后评估“价”。
2、不要怕处理问题。
公司给你工资,就是让你来处理问题,换句话:老板花钱是请你来为他摆平麻烦的。如果凡是都能靠老板自己摆平,你就没有在本公司存在的意义。
处理问题让我们成长。世界上最高级的能力就是沟通“不好沟通”的问题,国家主席就是出访接见加开会。
不敢不会处理问题,就不能获得别人的敬重,就会失去晋升的机会。当政治局常委的都是处理过大问题的人。基辛格博士受尊敬,周总来受爱戴,就是因为善于沟通一些别人沟通不了的问题。


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