中小服装企业企划部业务流程管理规范(doc 15页)

中小服装企业企划部业务流程管理规范目录：
一、 部门描述
二、 组织结构
三、岗位描述
四、 部门组织结构及经理职责（1人）
五、 企划文案业务规范（1人）
六、 平面设计业务规范（2人）
七、 陈列部业务规范（2人）
八、 工程部业务规范（2人）
九、自营店开展营销活动的运作流程
十、加盟商中途开业、补道具、开展营销活动的运作流程
十一、附件

 

 

 

中小服装企业企划部业务流程管理规范内容摘要：
三、岗位描述
1、 岗位设置目的
企划部的岗位设置的目的是有效的整和部门内部人才资源和智力资源，从而有效的实施本部门各项工作计划。
2、 部门岗位的性质
本企划部各个岗位的工作内容都与销售部门密切相关，属于销售支持、服务部门，每
个岗位的人员秉持服务的理念和态度，提供完善的企划支持和服务建议与实施。
3、 岗位素质要求
由于企划部是个创造性和服务性非常强的部门，所以它对员工的要求有别于其它部门
1) 相关专业毕业
2) 有着深厚的文化底蕴
3) 具备敏捷的感性思维
4) 具备饱满的创作热情
5) 有着一丝不苟的工作态度
6) 具备良好的协调能力
7) 良好的服务意识

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