校园小型超市经营策划书(DOC 23页)

1、员工品行端正，工作努力，忠于职守、遵规守纪，服从安排，
足为其他员工楷模者，给予通报表扬。
2、对有下列事迹之一的员工，除给予通令表扬外，
给予一次性经济奖励，奖励名单和数额由部门助理报店长助理审核后由店长审批。
（10）、随意移动消防设备或乱放物品，阻塞消防通道的；
（11）、工作时间打瞌睡的；
（12）、对顾客态度恶劣的；
（13）、有其他对超市产生不良影响的行为的。
（1）、无正当理由不服从超市正常调动或上级的工作安排的；
（1）、无正当理由经常迟到或早退的；
（1）、盗窃、贪污、侵占或故意损坏超市财物，造成超市经济损失1000元以上的；
（2）、利用工作或职务便利，中饱私囊的；
（2）、在紧急关头，勇于负责，奋不顾身，处置得当，极力抢救，使超市利益免受重大损失的；
（2）、工作期间不配戴上岗工作证的；
（2）、违反超市保密制度，泄露超市商业秘密，造成超市经济损失1000元以上的；
（3）、上班时间打牌、下棋的；
（3）、擅离职守或串岗或与别人闲聊、打闹嬉戏、大声喧哗的；
（3）、敢于同坏人、坏事作斗争，举报损害超市利益的行为，使超市避免重大损失的；
（4）、将超市内部的文件、账本给超市外的人阅读的；
（4）、消极怠工，上班干私活的；
（5）、在超市私接电源或使用电炉或其他危险设备的；
（5）、随地吐痰或乱丢垃圾，污染环境卫生的；
（6）、值班人员私自留宿外人的；
（6）、浪费超市财物或公物私用的；
（7）、下班后不按规定关灯、关电、关水、关窗、锁门的；
（7）、无故旷工的；
（8）、携带危险物品上班的；
（8）、有其他对超市产生严重不良影响的行为的。
（9）、在禁烟区吸烟的；
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