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销售人员劳动合同书试用版(DOC 5页)

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营销人员管理
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销售人员劳动合同书试用版(DOC 5页)内容简介
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,
按现行法律法规执行。
(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家
(一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减
不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,
甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,
并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:
(三)乙方从事 作业,可能产生 职业危害,甲方应采取 防护措施,
并每年组织乙方健康检查 1次。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
(三)甲方每月    日发放工资。
(主要负责人)
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,
按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;
乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
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销售人员劳动合同书试用版(DOC 5页)

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