您现在的位置: 精品资料网 >> 市场营销 >> 销售管理 >> 资料信息

团队倍增业绩的十二大步骤培训讲义(PPT 37页)

所属分类:
销售管理
文件大小:
1810 KB
下载地址:
相关资料:
倍增业绩,培训讲义
团队倍增业绩的十二大步骤培训讲义(PPT 37页)内容简介
一明反腐
一暗金融政策的调整,消灭贫富差距,企业转型升级
日子最难的是老板
经济历时调整4年
成功的路上:
我们忌急功近利,忌唯利是图
这个过程中,随时会有人掉队,有人当叛徒,有人当汉奸
一切只在于自己的修行与天命
我们不争一时,争长久
我们要有自己的主见和眼光,修正浮躁的心态和意识
我们必须扎扎实实,勤勤恳恳,付出不亚于任何人的努力!!!!!
狼行天下!当你自认为辛苦、艰难甚至委屈时,
请看看前面为你开路的那位......当你的领导在为你冒险|开拓|
进取的那刻,跟随者应把所有的怨言|负面|扼杀在思想的摇篮里,
因为开拓的阻力远比追随者大十倍,一百倍甚至更多!
感恩曾经帮助过我的人,感恩搭建平台给我们发工资的人!
改变—上下同时改变 视频:鹰之重生
销售与目标
销售高手的特征:
1、有强烈的企图心
2、有良好的个性(职场礼仪——规矩)
3、有灵性和悟性的人
4、有超强学习力的人
5、把全身心投入工作的人
6、能坚持到底的人
优秀企业用到底用什么人
1、忠诚度:人品
2、态度:敬业精神、团队精神、用心和责任心
3、能力:提供平台和机会,培养值得培养的人,
培养人才但一定不一视同仁
4、绩效第一:以结果为导向,为公司创造价值
例:库森汽车配件——何秀珍何总
团队倍增业绩的十二大步骤
博恩·崔西
世界最顶尖的销售系统及业绩倍增大师
思考:
成功=?
成功=目标
目标不达成的十大原因
1没有达成的动力(不是自己想要的)
半途而废的原因:
A没有下定决心
B没有一定要达成的强烈欲望
2目标不合理
(成功者有远大梦想,但有合理目标)
3缺乏明确达成期限
..............................
团队倍增业绩的十二大步骤培训讲义(PPT 37页)