企业全面培训体系的建立与执行教材(PPT 102页)

培训中的主要内容
常见的企业培训部门组织机构（1）
常见的企业培训部门组织机构（2）
培训模式
分析培训需求
帮助形成习惯
分析需求的步骤
可以接受的行动词汇
不可以接受的行动词汇
培训内容的选择
脑力激荡
整理和分类
筛选内容
培训方法的确认
培训方法的适用范围
课堂培训方法
多种方法的使用
应用辅导（1）
应用辅导（2）
四级评估的概念
制定培训计划
培养内部的培训师
和外部的供应商打交道
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