企业培训师的基本知识培训(ppt 63页)

企业培训师的基本知识培训目录：
一、培训设计过程
二、目标
三、培训形式
四、传授与媒介形式
五、培训形式选择
六、设计的结果

 

企业培训师的基本知识培训内容提要：
研讨的分组：
1.研讨的人数不宜太多，应在12人内
2.分组时确定每组的领头人
3.分组时要明确每组所研讨的题目：应是大家关心的题目
4.小组的架构的职务分工方法：指定、小组选定
5.奖赏和鼓励优秀的小组，以推动竞争性
6.分组时注意，领导者和男女性别的比例
应答的类型：
1.直接回答
2.报告式回答
3.描述回答
4.拒绝回答
5.附和式回答
6.反问式回答

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