培训方案设计教材(PPT 38页)

培训方案设计
一、什么是培训需求
二、培训需求的地位
观察法确定培训需求的要求
培训需求问卷调查（一）
培训需求问卷调查（二）
培训需求问卷调查（三）
面谈确定培训需求的要求
面谈记录单
培训需求报告
培训设计的组成部分
教法选择
培训地点的选择
培 训 目 标
兼职培训教师培训部的培训目标
培  训  内  容
兼职教师培训班课程表
评估的作用
评估的四个层级
评估内容的确定
教 师 评 估 表（第一层面）
培训场地环境评估表（第一层面）
测 评 试 卷（第二层级）
跟踪调查评估表
胜利油田女科级干部培训班培训效果评估表
员工对培训的兴趣
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