员工心态培训教材(PPT 85页)

如果我们嫌弃饭菜不合胃口，那这份凉水就馍的味道呢？
 如果我们不时地抱怨自己的工资低，那他呢？
如果我们抱怨工作环境差，那他们呢？
心态影响人的能力，能力影响人的命运
感言：
企业如何任用四种常见心态的应职者？
心态表象
消极者与积极者对待同一事物的看法
消极心态为什么使人难以成功？
心态特征—消极心态
消极心态可能造成的后果
心态特征—积极心态
设问：
战胜自我设限的办法：认识到积极心态的魔力进而调整心态
比尔-盖茨突破个人设限的言论
调理情绪是“调”心态的第一个层次。
情绪需要自我管理并如何管理
不良情绪排解总纲
调节状态是“调”心态的第二个层次。
保持积极状态的方法
调整习惯是“调”心态的第三个层次。
主动积极者的思考角度（同和）
第三节职场人士的“成功秘籍”
身在职场需自问
A、优秀员工的积极工作方式
B、成就卓越职场人生的品质
C、比能力更重要的品格
D、职场必须恪守的信念
E、每日晨问
F、每日夕问
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