人力资源管理培训教材(PPT 39页)
人力资源管理培训教材(PPT 39页)内容简介
成功管理者的管理经验?
聪明脑袋的管理思想?
每人都知道的常识?
教条化的说教?
科学?
人力资源管理
人力资源管理课堂上学什么?
知识的来源与课程的内容
第一章 人力资源管理概述
第一节 人力资源含义与特征
一、人力资源的概念
人力资源的内涵
人口资源、人力资源、人才资源、天才资源
二、人力资源的特征
三、人力资源和人力资本
人本管理理论
第二节 人力资源的数量与质量
一、人力资源的构成
二、人力资源的数量
三、人力资源的质量
第三节:人才资源
二、人口资源、劳动力资源、人力资源、人才资源的关系
发展中国家、较发达国家和发达国家的人口、人力资源、劳动力和人才资源模式
发展中国家、较发达国家和发达国家的人口、人力资源、劳动力和人才资源模式
我国人口资源、人力资源、劳动力资源与人才资源的关系
第四节:人力资源开发与管理的内容
二、人力资源管理的主要内容
1.人力资源开发与管理的5P模型
2.人力资源开发与管理功能的基本构成
3.人力资源开发与管理的具体内容
..............................
聪明脑袋的管理思想?
每人都知道的常识?
教条化的说教?
科学?
人力资源管理
人力资源管理课堂上学什么?
知识的来源与课程的内容
第一章 人力资源管理概述
第一节 人力资源含义与特征
一、人力资源的概念
人力资源的内涵
人口资源、人力资源、人才资源、天才资源
二、人力资源的特征
三、人力资源和人力资本
人本管理理论
第二节 人力资源的数量与质量
一、人力资源的构成
二、人力资源的数量
三、人力资源的质量
第三节:人才资源
二、人口资源、劳动力资源、人力资源、人才资源的关系
发展中国家、较发达国家和发达国家的人口、人力资源、劳动力和人才资源模式
发展中国家、较发达国家和发达国家的人口、人力资源、劳动力和人才资源模式
我国人口资源、人力资源、劳动力资源与人才资源的关系
第四节:人力资源开发与管理的内容
二、人力资源管理的主要内容
1.人力资源开发与管理的5P模型
2.人力资源开发与管理功能的基本构成
3.人力资源开发与管理的具体内容
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