计时与计件工资常见误区及解决方案(PPT 79页)

CSR审核的一般规定
工时和工资一般要求
计时工资和计件工资的定义
法律上“工资”的含义与范围
案例分享
建议和方案
计时与计件工资常见误区及解决方案培训
培训内容
第一部分：CSR审核一般政策
第一部分：年CSR审核一般政策
第二部分：工作时间
第二部分：工时
可執行6天工作制
课堂思考题
2.课堂思考题
第三部分：工资和福利
法律解析:计件工资
法律解析:最低工资
第三部分：工资和福利-计件
建议方案
第三部分：工资和福利-计件之合同
简述
第3.0条  工资与补偿
劳动部调整月平均工作时间和工资折算办法
薪酬
法律解析:病假
3.课堂思考题
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