人力资源规划之招聘篇(PPT 45页)

人力资源管理
人力资源规划
招聘工作目标
招聘的定义
招聘成功的关键
招聘管理涉及的内容
招聘的组织过程
招聘流程
招聘的原因（需求计划）
需求涉及内容
招聘产出收益金字塔
招聘计划
招聘渠道
招聘渠道成本
外部招聘渠道特点
外部招聘渠道的特点
成功的招聘信息（吸引人才关键）
招聘广告撰写原则
案例
招聘选拨
招聘选拨过程
招聘表格
面试组织形式
结构化面试
非结构化面试
压力面试
行为描述面试
结构化面试维度
专业笔试
人事行政专员专业案例
素职测评
素职测评之人格综合特征分析
素职测评的工具
面试技巧
招聘评估
背景调查
作业
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