人力资源规划方法与实施步骤(PDF 27页)

第一章：规划概述... 2
1.1 人力资源管理理念与规划.. 2
1.2 人力资源流动比率. 3
1.3 人力资源结构分析. 4
1.4 人力资源规划的内容 7
1.5 人力资源规划的目的 9
1.6 人力资源规划的流程编制 10
1.7 可供选择的模式  13
1.8 人力资源规划的考评 . 14
1.9 过剩人力资源的管理 . 14
第二章：供求预测 .. 16
2.1 需求预测的变量  16
2.2 替换单法  16
2.3 供给预测  17
2.4 德尔菲法  18
2.5 短期预测方法 . 19
2.6 分合性预测法 . 20
2.7 计算机模拟法 . 21
2.8 经验预测法 .. 21
2.9 描述法 . 21
2.10 模型推断法  22
2.11 上级估算法 . 22
2.12 随机网络模式法 . 22
2.13 统计预测法  23
2.14 长期预测方法 .. 24
2.15 人力资源供需综合平衡 . 25
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