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基本公共卫生服务项目考核方案(DOC 47页)

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绩效管理方案
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相关资料:
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基本公共卫生服务项目考核方案(DOC 47页)内容简介
(三)绩效考核中各时段比例
 三、 考核内容
 二、考核原则
 八、考核结果运用
 六、 考核方法
 (一)坚持科学、合理、有效。根据基本公共卫生服务的有关要求,结合我县实际,科学合理地制定考核的具体内容、标准和政策措施,有效地开展考核工作。
 (一)日常工作情况。各种报表能否及时按要求上报;会议培训情况;督导检查情况等。 
 (三)坚持全面考核与日常管理相结合。建立和完善相关制度, 加强对各单位的日常管理,通过全面考核促进各单位能力的不断提高。
 (三)居民调查。采取入户调查、现场谈话、问卷调查、电话调查等形式了解居民享受基本公共卫生服务的情况、满意度、相关知识的知晓率。考核每年进行两次,7月底完成半年考核、次年的元月底完成年终考核。
 (三)项目实施结果。 主要包括居民对基本公共卫生服务项目的知晓率、利用率和满意度。
 (二)坚持客观、真实、公平、公正。公开考核程序、内容、标准,考核过程要坚持实事求是,考核结果要客观反映出基本公共卫生服务的落实情况。
 (二)查阅资料。检查相关资料的填写情况,是否准确、整洁、 完整,检查相关账目、相关登记、记录、统计报表、电脑录入等 情况。
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