专业技术人员继续教育练习题(DOC 27页)

内容摘要
1．单选题
•1．根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是
oA.降低成本
oB.增加成本
oC.减小利润
oD.无
•2．下列哪一项不属于办公室秘书的工作职责
oA.会议记录
oB.及时性
oC.接打电话
oD.无
参考答案：B
•3．时限作为绩效指标类型之一是因为它的
oA.准确性
oB.及时性
oC.完整性
oD.无
•4．指标的来源一般是来源于组织战略目标与
oA.竞争
oB.沟通
oC.协调的需要
oD.无
•5．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最低
oA.特质法
oB.行为法
oC.结果法
oD.无
•6．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高
oA.特质法
oB.行为法
oC.结果法
oD.无

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