支撑三大职位序列发展的薪酬体系设计(ppt 90页)

一、职位管理体系    
1、职位管理总体描述     
2、中钢职位序列划分   
3、中钢配套的职位体系发展
二、中钢的薪酬体系
三、职位及薪酬体系的构建
1、中钢薪酬体系的特点
2、中钢的薪资政策
3、中钢的薪资结构及其运行规则
中钢的薪等(阶)结构
4、中钢员工薪资发展的途径
新进叙薪
新进考评调薪
年度调薪
未满等（阶）调薪
异动调薪
5、奖金管理
超额产销奖金
激励奖金
自主管理奖金
团体奖励奖金
提案奖励奖金
工业安全卫生奖金
环境管理奖金
年终奖金
不休假奖金
储蓄信托

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