人力资源管理师一级薪酬管理(PPT 95页)
人力资源管理师一级薪酬管理(PPT 95页)内容简介
主要内容
第一节 企业薪酬的战略性管理
第一单元 整体薪酬战略的制定和实施
第二单元 薪酬外部竞争力
第三单元 薪酬内部公平性
第二节 各种薪酬激励模式的选择和设计
经营者的年薪制设计
股票期权的设计
期权制度的设计
员工持股制度的设计
特殊群体的薪资方案设计
第三节 企业福利制度的设计
..............................
第一节 企业薪酬的战略性管理
第一单元 整体薪酬战略的制定和实施
第二单元 薪酬外部竞争力
第三单元 薪酬内部公平性
第二节 各种薪酬激励模式的选择和设计
经营者的年薪制设计
股票期权的设计
期权制度的设计
员工持股制度的设计
特殊群体的薪资方案设计
第三节 企业福利制度的设计
..............................
用户登陆
薪酬管理热门资料
薪酬管理相关下载