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华安盛道薪酬设计(PPT 139页)

所属分类：
薪酬管理
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华安盛道,薪酬设计
华安盛道薪酬设计(PPT 139页)内容简介

激励理论
薪酬理论
薪酬设计框架
主要的薪酬模式
薪酬设计案例

 

内容型激励理论
马斯洛的需要层次理论
赫滋伯格的双因素理论
过程型激励理论
亚当斯的公平理论
行为改造型激励理论
凯利的归因理论
综合激励模型


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