九段秘书启示培训知识(PPT 31页)

主要内容
九段秘书的启示
一、工作困境
二、九段秘书概念
三、事例（会议组织）
会议组织“九段秘书”工作手册
测试
四、HR九段
一段HR： “发信息，等消息”
二段HR ： “紧跟踪，做分析”。
三段HR ： “凭经验，做判断”。
四段HR ： “做标准，严考核”。
五段HR ： “做交底、给推荐”
六段HR ： “做培训、做监督”。
七段HR ： “做文化、做推动”。
八段HR ： “做战略、做梯队”。
九段HR： “做流程、做传承”。
员工
总裁
启示

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