管理学原理之激励系统(ppt 36页)

主要内容
11.1 激励的作用机制
11.2 激励理论模式
11.3 激励系统设计
11.4 四个激励技巧

 

 

11.1 激励的作用机制
激励的过程
对激励的两点理解
11.2 激励理论模式
11.3 激励工作系统设计
物质激励——股权激励
故事案例
案例分析
案例分析
启示
11.4 四个激励技巧
3小奖不如没奖
4晚说不如早说
①马斯洛的“需求层次论”
②赫茨伯格“双因素”理论
期望理论
例子-效价、期望值与激励力之间的关系
强化理论
公平理论

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