绩效量化技术KPI指标量化实战模板(doc 78页)

主要内容
第1讲  绩效考核简论
第2讲  如何确定考核项目—归纳法
第3讲  如何选择计算公式—数理法
第4讲  如何界定项目内涵—逻辑法
第6讲  如何分配项目权重—权重因子法
第7讲  如何制定考核评分规划—演绎法
第8讲  如何明确绩效数据来源—聚集法
第9讲  如何区分考核周期—统筹法
第10讲  绩效考核系统的执行（一）

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