如何善用人际关系(doc 10页)

一、先做个小测验——你是人际关系高手吗？
二、心理建设
三、在建立人际关系时；需以谦恭君子自诩
四、以感恩的心来灌溉这样人际关系长青树
五、人际关系的第一要素
六、成为一流的好手，才能认识一流的专家
七、担心受伤害必将无法建立友谊
八、阻挠发生时是机会
九、可以认真斥责的关系十分重要
十、拥有自己的指导者
十一、人际关系并非愈宽广愈理想
十二、人际关系真正充实，人数会递减
十三、扩大人面以求关键人物

    无论你自认在人际关系这个领域上堪称“新秀”或“老手”，多少还是会有改进的余地。通过以下这详细的体检，你将清楚的得知自己在人际关系的学理、应用技巧，以及态度的认知上分别可以找多少分。如果你已经相当进入情况，这项体验可以让你加深印象；倘若体检结果不甚理想，你也依然能发掘出症结所在，依照书中的指示来改进。
　　怎么做体检呢？很简单，请老老实实的回答下列这55项叙述，判断你在日常生活中对每一项情况的认知或实践程度。评分方式为：
　　绝无此事＝1分
　　偶尔为之＝2分
　　通常如此＝3分
　　大都如此＝4分
　　绝无例外＝5分
　　清依照这套标准记下你在每个问题的得分，然后予以统计；在测验结束之后将可看到一张对照表，让你明白自己究意是公关专家，还是独行快。
　　这55项问题可区分为9大类，将分别在书中详述。在每一章中，每一项叙述除了有深入的分析之外，还将提供一些事例来让你明了这些心理建设、公关点子是如何去改变一个人的前途。
　　你不妨把这项测验视之为“人值体检”。只要能坦诚的去面对这项结果，再依据后面这十几章中的内容去对症下药，相信当你“退伍”时，功力必然是不一样的。请拭目以待。

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