如何变“考评绩效”为“创造绩效”(ppt 30页)

如何变“考评绩效”为“创造绩效”目录：
1、案例简述
2、理论分析
3、案例分析
4、解决方案

 

如何变“考评绩效”为“创造绩效”内容提要：
TT公司
提供互联网应用的全流程服务的技术型公司
迅速由小型民营公司成长为国际化公司
案例背景：
1.员工薪酬在变革之前，完全由人力资源部门考核决定
2.为完善公司制度，避免忽略积极因素，公司酝酿“提薪制度”
3.但是几个月过去了，没有效果，原因是员工多有顾虑
4.为了推进深化薪资制度改革，人力资源部进行创新
5.创新结果是新的绩效考核制度
6.新业绩考核制度率先在研发中心设计部试点，实施一个季度，获得很大成功
7.基于该成功，新业绩考核制度向全公司推广，同样获得巨大成功
8.TT公司全面总结整合新业绩考核制度，准备向代理合作伙伴推广
9.但是，成功的光辉下也掩映着危机

..............................