人力资源的绩效评估与绩效考核(ppt 68页)

人力资源的绩效评估与绩效考核目录：
第一节、绩效评估的基本问题
1、什么是绩效？
2、什么是绩效考核？
3、什么是绩效评估？
第二节、绩效评估的基本方法
1、评估量表法
2、行为锚定法
3、关键事件法
4、360°绩效评估法
5、目标管理法
6、平衡计分卡法
第三节、平衡计分卡法（BSA）
一、企业绩效评估的发展趋势
二、平衡计分卡的简介
三、与传统绩效管理系统的主要区别
四、平衡计分卡的优缺点
五、平衡计分卡的实例

 

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