人力资源规划与绩效考核(ppt 41页)

人力资源规划与绩效考核目录：
第一部分、人力资源规划
一、明确公司的经营战略规划
二、根据公司的经营战略规划确定组织结构类型
三、人力资源管规划
1、人力资源诊断与评价
2、人力资源预测
3、人力资源供给
四、人力资源运作检测和调整
第二部分、考核与激励
第三部分、培训与提高
第三部分、补充新鲜血液---招聘

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