基层台站领导干部量化考核评价初探(ppt 30页)

基层台站领导干部量化考核评价初探目录：
一、建立基层台站领导干部量化测评考核体系的目的和意义
二、考核评价工作的原则
三、评价体系的结构
（一）总体框架
（二）分值结构
四、评价方法
（一）干部总体情况等级评价标准：
（二）分析评价办法
（三）创新能力、发展潜力、薄弱环节的评价方法
  五、评价结果
（一）总体情况（条形统计图）
（二）分要素情况（按等级评定法进行）
（三）分项目情况（折线统计图）
（四）创新能力情况：
（五）发展潜力情况：
六、需要特别说明的问题

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