论建设健康型组织的心理学思考(ppt 44页)

论建设健康型组织的心理学思考目录：
导言：问题与背景
一、EAP（员工援助计划）
1、什么是EAP?
2，EAP的起源
3、EAP的发展
4、EAP的服务内容
5、实施EAP的影响因素
6、EAP面对的挑战
二、组织健康与健康型组织
1、健康的概念
2、组织健康的概念
3、组织健康的目的
4、组织健康的十大要素
5、促进组织健康的领导行为
6、健康型组织的职能
7、健康型组织的构建过程
三、健康型组织研究的心理学思考
1、健康型组织建设的总体思考
2、EAP与员工援助计划
3、基于胜任特征模型的HRD
4、健康的组织文化建设
四、建设健康型组织的几点建议

 

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