如何设计完整的薪酬体系(ppt 86页)

如何设计完整的薪酬体系目录：
一、为什么要进行薪酬设计
1、从公司角度
2、从员工角度：
二、如何进行简单的薪酬设计
1、简单的薪酬结构
2、工资的形式
3、工资的内容
4、职务工资
5、职能工资
三、怎样设计完整的薪酬体系
四、薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计
五、及格薪酬管理中的常见问题要点

 

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