企业员工守则范本(doc 5页)

企业员工守则范本内容摘要：
第一条  员工必须遵守如下考勤和辞职制度：
（1）按时上班、下班，不得迟到、早退；
（2）因公外出、漏打、错打等特殊原因未能指纹考勤的，必须由本部门经理或主管签卡方能有效；
（3）有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工；
（4）请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的情况下，应提早电话或委托他人请假，上班后及早补办请假手续；
（5）一次迟到或早退30分钟以上的，以事假论处；
（6）未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；
（7）员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前一周书面通知；
（8）员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的《离职通知书》办理移交手续。
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