企业培训计划制定过程与技巧(ppt 71页)

企业培训计划制定过程与技巧目录：
1、企业培训的现状
2、培训体系介绍
3、培训的目的和作用
4、年度培训计划结构
5、制定企业培训计划过程与技巧
6、企业培训计划写作要点
7、企业培训计划与预算方案范例
8、企业年度培训计划推介
9、企业培训常见问题与解答

 

企业培训计划制定过程与技巧内容提要：
培训管理问题分析：
培训观念落后，培训意识缺乏
培训责任不清，培训组织建设滞后
缺乏有效的培训资源
缺乏有效的培训工作流程、工作标准及 相应的管理制度
培训管理干部专业能力缺乏
培训目的与作用：
一、长期目的：满足企业战略发展的需要
二、短期目的：满足企业年度计划的需要
三、职位目的：满足职位技能标准的需要
四、个人目的：满足员工职业生涯发展的需要

 

..............................