某公司运行部岗位工作标准(doc 69页)

某公司运行部岗位工作标准目录：
运行部岗位工作标准………………2
运行部科长岗位工作标准………………3
运行部运行副科长岗位工作标准………………6
运行部燃料副科长岗位工作标准………………9
运行部值长岗位工作标准………………11
运行部电气专工岗位工作标准………………14
运行部汽机专工岗位工作标准………………16
运行部锅炉专工岗位工作标准………………19
运行部化学专工岗位工作标准………………22
运行部燃料运行专工岗位工作标准………………24
运行部安全培训专工岗位工作标准………………26
运行部计划员岗位工作标准………………29
运行部核算员岗位工作标准………………31
运行部燃料专业煤场管理员岗位工作标准………………33
运行部集控运行班长岗位工作标准………………35
运行部集控主值班员岗位工作标准………………38
运行部集控副值班员岗位工作标准………………40
运行部集控巡检员岗位工作标准………………42
运行部水源地值班员岗位工作标准………………44
运行部化学运行班主值岗位工作标准………………46
运行部化学运行班副值班员岗位工作标准………………48
运行部化验班班长岗位工作标准………………50
运行部化验班化验员岗位工作标准………………52
运行部燃料运行班长岗位工作标准………………54
运行部燃料运行副班长岗位工作标准………………56
运行部燃料程控值班员岗位工作标准………………58
运行部堆取料机司机岗位工作标准………………60
运行部燃料运行巡检员岗位工作标准………………62
运行部燃料检修班班长岗位工作标准………………64
运行部燃料检修副班长岗位工作标准………………66
运行部燃料检修工岗位工作标准………………68

 

某公司运行部岗位工作标准内容提要：
运行部科长岗位工作标准：
1主题内容与适用范围
本标准规定了运行部科长的职责、责任与权限，岗位人员基本技能，工作内容与要求，检查与考核。
本标准适用于运行部科长的工作，是检查与考核其工作的依据。
2职责与权限
2.1职责
2.1.1运行部科长在厂长、生产厂长及总工程师的领导下，对本部门的安全经济、行政管理、技术管理、设备管理等工作全面负责，并负责协调与本厂各部门的协作关系。
2.1.2执行上级颁发的法规、规程制度和条例，负有宣传、监督执行的责任。
2.1.3组织安全生产、经济运行，严格执行“两票三制”，保证设备安全运行。
2.1.4科长是各项工作的全面负责人，负责组织职工全面完成厂部下达的各项任务。
2.1.5科长是安全生产的第一负责人，对所辖区设备的安全运行和全体人员、临时人员的人身安全负责。力争本单位不发生责任事故及人身伤害事故 。
2.1.6领导副科长、工程技术人员和管理人员搞好各项工作。
2.1.7熟悉有关技术、管理标准，检查本单位各岗位工作标准、经济责任制和各项管理制度的执行情况。
2.1.8负责审核本单位年、季、月度生产及经济指标计划，全面兼顾，统筹安排，向各专业下达合理的指标任务。
2.1.9确定审批本单位各专业运行设备的划分和各项工作的分工，明确管理人员和班组的职责范围，协调好机、电、炉运行专业的工作。
2.1.10负责完成本单位对企业签订的年度承包合同指标。
2.1.11认真执行国家和上级关于档案管理的方针、政策，落实企业制定的规定，明确本单位的兼职档案员，按照档案管理标准及规定，搞好本部门档案的管理工作。
2.2权限
2.2.1在不违背安全规程、厂部规定和制度的前提下，对本单位安全、生产、技术和行政等方面的问题，有权做出决策。
2.2.2对本单位所有人员在行政、生产工作上有指挥权。
2.2.3对本单位各岗位人员的工作标准和责任有权进行检查和考核。
2.2.4对本单位违犯劳动纪律和厂规厂纪的职工有权进行批评教育，对情节严重、经教育不改者有权停止其工作。
2.2.5有权召集副科长、工程技术人员及管理人员开会研究本单位重大问题，做出决策。
2.2.6根据工作需要，对本单位职工岗位的调整变动有决定权，对班组机构调整、班组长任免有建议权。
2.2.7对本单位所有人员的晋级、奖惩有建议权。
2.2.8对本单位所得各种奖金和其他收入有权制订分配方案。
3岗位基本技能
3.1文化程度
具有中专及以上文化程度或具有中级技术任职资格，所学专业是热动或电气专业。岗位培训取得合格证书。
3.2专业知识
3.2.1应熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》，熟悉所管辖设备的系统、性能和运行规程。
3.2.2为正确指挥生产，降低事故发生率，应熟悉《电业生产事故调查规程》、《障碍认定细则》及其它有关安全生产的文件和规定。
3.3管理知识
3.3.1熟悉发电厂有关专业基本原理及电力生产工艺流程，掌握运行各专业主要经济指标及运行规章制度，熟悉发电厂各专业基础知识。
3.3.2熟悉电力工业技术管理法规，调度规程和安全工作规程，掌握国家电力公司、省局及企业颁布的有关生产管理规定。
3.3.3熟悉发电厂运行管理知识和标准化、现代化管理知识。
3.4实际工作能力
3.4.1理解判断能力：对有关规程、制度、规定能正确理解和判断并应用于生产管理中。
3.4.2组织协调能力：能够协调与其他单位的协作关系。
3.4.3语言文学能力：有较好的语言表达能力，能够独立起草文字通顺的工作报告、文件和工作计划。
3.4.4业务实施能力：能够树立全局观念，正确理解有关方针、政策、文件指令和领导意图，对运行管理工作有综合分析能力，不断提高运行管理水平。
3.4.5开拓能力：具备独立完成本岗位工作能力和一定的社会活动能力，组织开展运行部各项工作，及时正确地向有关领导、部门反映工作中的问题，应有勤于学习，善于思考，解放思想和开拓创新的能力。
3.5对于特别优秀者可以破格聘用。

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